“本輪歸集的28.47萬個就業招聘崗位中，既有基層普通崗位，又有高技術崗位；既有企業崗位，又有事業和專項計劃崗位；既有就業崗位，又有見習崗位，還有創業工位......”9月16日，在“智匯瀟湘 才聚湖南”2025年湖南省促進高校畢業生就業創業系列行動新聞發布會上，省人社廳黨組書記、廳長李永軍如此開宗明義。

根據省委、省政府部署安排和《“智匯瀟湘 才聚湖南”2025年湖南省促進高校畢業生就業創業系列行動方案》，記者了解到，自9月下旬開始，湖南將陸續在長沙、上海、北京、西安、武漢、成都、南京等7座城市，面向省內外高校畢業生開展專場集中招聘，同步舉辦‘1+3’活動，即1場高規格推介大會，配套開展大型現場招聘、座談交流（校企合作對接）、創業政策宣介（項目路演）3項活動。屆時,省委、省人大、省政府、省政協有關領導同志，將帶隊分赴相關城市招賢引才。

在李永軍看來，此次系列行動展示的是湖南“海納百川、求賢若渴”的真誠愿望和“低成本創業、高品質生活”的比較優勢。他表示，本次行動將以“四個并舉”進一步吸引高校畢業生等青年群體留湘來湘。

具體而言，包括崗位引才與政策引才并舉，據介紹截至9月15日，全省已累計歸集1.15萬家用人單位28.47萬個就業崗位信息；同時，從就業促進、創業扶持、項目支持、經辦服務、定向招錄、生活保障等6個方面，梳理發布了73條留湘來湘支持政策。

“湘才留湘”與“優才來湘”并舉，根據安排，“智匯瀟湘 才聚湖南”行動將于9月21日在中南大學啟動，現場將組織500家左右優質企事業單位，面向省內高校畢業生開展集中招聘。另將在各市州舉辦“湘才留湘”巡回雙選會、供需對接會;省外6場大型招聘每場都將有300家左右優質用人單位，通過線上和線下方式參加，同時開展校企對接等活動。

全面推介與重點推介并舉，本次活動將圍繞“打造就業友好型省份”“背著雙肩包來湖南創業”的主題，多維度、多層次開展宣傳推介。

集中招聘與常態招聘并舉，在開展專場招聘點對點招才引智的基礎上，常態化開展校園巡回雙選，持續推出小而美、專而精的招聘活動。同時，依托“湘就業”打造留湘來湘高校畢業生就業服務平臺，按照求職意愿和招聘要求精準推薦崗位。

就業是家事，更是國事，是民生頭等大事。

近年來，省委、省政府把促進高校畢業生就業創業作為長期戰略任務，出臺了一系列政策進行賦能。

針對青年人才到湖南就業創業出臺的支持政策，省委組織部副部長、省委人才工作領導小組辦公室主任汪航介紹，湖南加大省市政策對青年人才的協同支持力度，省級人才計劃領軍人才項目中對青年人才的支持比例逐步擴大到60%，青年人才項目支持人數逐步擴大到每年1000人；同時，對首次留湘來湘就業創業的青年人才，各地還根據實際給予一定金額的生活補貼、購房補貼和提高住房公積金貸款額度等支持措施。

政策好不好，關鍵看實效。

會上，省教育廳一級巡視員柴世欽用一組數據介紹：今年“金種子杯”創業大賽吸引了全球4萬多個項目同臺競技，83個意向落戶項目中，25個項目通過基金投決，19個項目已獲1160萬元投資。省級大學生創業投資基金，已為178個大學生項目投放資金6830萬元。

柴世欽表示，自去年9月以來，全省大學生創辦的市場主體數量增長44.9%。截至8月31日，據教育部統計平臺顯示，全省2025屆高校畢業生自主創業率比上年同期增長46%。