關于做好2016年度綜合績效考評工作的通知
供發〔2016〕2號
臨湘市供銷合作聯社
關于做好2016年度綜合績效考評工作的
通 知
各基層供銷社、市直各企業:
為貫徹落實省、岳陽市供銷合作社工作會議精神和市委、市政府目標任務,穩妥推進全系統綜合改革試點工作,全面客觀地反映各單位工作業績,市社決定2016年度對各單位綜合績效進行考評。現將有關事項通知如下:
一、考評對象
各基層供銷社、市直各企業
二、考評內容及分值(1000分制)
(一)經濟建設(500分)
1、基層組織體系建設(60分)。按供辦〔2014〕6號進行考評計分。
2、三大農業社會化綜合服務平臺建設(100分)。按2016年市《政府工作報告》和《臨湘市供銷合作聯社綜合改革試點實施方案》進行考評計分。
3、行管費上繳(60分)。按市社下達指標的實際完成比例計分。
4、項目建設(60分)。按實際建設項目完成情況和主動性爭資額度進行考評計分。
5、租賃管理(50分)。按租賃合同簽訂和新合同的效益增長履行率進行考評計分。
6、為農服務(60分)。按領辦農民合作社、創辦綜合服務社和農資、日用消費品、農產品購銷網點建設情況進行考評計分。
7.金葉肥銷售(60)。按下達銷售計劃任務完成情況計分。
8、財務報表報送(50分)。按上級財務、統計要求報送報表情況進行考評計分。
(二)社會建設(220分)
1、社會管理綜合治理(含綜治民調工作)(40分)。由市社法紀保衛股按落實情況進行考評計分。
2、群眾與信訪工作(40分)。由市社信訪辦按改革遺留問題的處理接訪、息訪情況進行考評計分。
3、安全生產和消防工作(50分)。由市社法紀保衛股按平時檢查、辦理財保、隱患排查等情況進行考評計分。
4、計生工作(30分)。由市社計生辦按相關政策進行考評計分。
5、“五城同創”工作(30分)。由市社五創辦按落實情況進行考評計分。
6、關注民生(30分)。由聯合工會按幫助下崗困難職工、慰問離、退休老干部,爭取上級幫扶資金等情況進行考評計分。
(三)自身建設(280分)
1、執行政令與落實中心工作(含宣傳學習、黨報黨刊發行、上級下達的臨時工作任務)(60分)。按落實市委、市政府及市社會議決定情況進行考評計分。
2、領導班子、干部隊伍建設及黨務工作(含“三嚴三實”教育和“兩學一做”活動有關工作、從嚴治黨、處置不合格黨員工作、基層組織規范化建設、黨員管理、黨費上繳等情況)(100分)。由政工人事股按落實情況進行考評計分。
3、黨風廉政建設(含“四風”突出問題專項整治工作)(60分)。由市社紀委按執行情況進行考評計分。
4、作風建設(含工作考勤、午餐禁酒、禁違規請客、禁賭等)(60分)。由市社紀委按執行情況進行考評計分。
三、考核辦法
(一)市社成立企業綜合績效考評領導小組,相關股室參與,對企業進行綜合考核評定,各股室不單獨下到企業進行單項考核。
(二)加減分情形
1、工作受市社通報表揚或批評的一次加(減)10分。
2、獲市委、市政府通報表揚或批評的一次加(減)20分。
(三)按得分排名,由主任辦公會集體確定先進、達標和不達標單位。
四、獎懲辦法
(一)獎勵:市社按先進、達標、不達標(“一票否決”)三個檔次評定,對先進、達標二類,由市社領導班子確定獎勵標準予以現金獎勵,不達標單位取消績效考評獎。
(二)處罰:考核年度內出現:超計劃生育、安全事故、未完成項目建設任務、五創提質受批評或扣分、班子成員受黨紀政紀處分或因治安和刑事案件被有關部門查實處理、單項工作受到市委和市政府通報批評、因工作造成職工群體越級到岳陽市級以上單位上訪、綜治辦考核評分在70分以下,企業在評先時“一票否決”,按問題的輕重程度,分別對企業法人代表及涉及問題的班子成員進行誡勉談話、黨紀和政紀處分。
2016年4月20日
主送:各基層供銷社、市直各企業
臨湘市供銷合作聯社辦公室
2016年4月20日印發
(共印25份)