關于做好2016年度綜合績效考評工作的通知

供發〔2016〕2號

臨湘市供銷合作聯社

關于做好2016年度綜合績效考評工作的

通    知

各基層供銷社、市直各企業：

為貫徹落實省、岳陽市供銷合作社工作會議精神和市委、市政府目標任務，穩妥推進全系統綜合改革試點工作，全面客觀地反映各單位工作業績，市社決定2016年度對各單位綜合績效進行考評。現將有關事項通知如下：

一、考評對象

各基層供銷社、市直各企業

二、考評內容及分值（1000分制）

（一）經濟建設（500分）

1、基層組織體系建設（60分）。按供辦〔2014〕6號進行考評計分。

2、三大農業社會化綜合服務平臺建設（100分）。按2016年市《政府工作報告》和《臨湘市供銷合作聯社綜合改革試點實施方案》進行考評計分。

3、行管費上繳（60分）。按市社下達指標的實際完成比例計分。

4、項目建設（60分）。按實際建設項目完成情況和主動性爭資額度進行考評計分。

5、租賃管理（50分）。按租賃合同簽訂和新合同的效益增長履行率進行考評計分。

6、為農服務（60分）。按領辦農民合作社、創辦綜合服務社和農資、日用消費品、農產品購銷網點建設情況進行考評計分。

7.金葉肥銷售（60）。按下達銷售計劃任務完成情況計分。

8、財務報表報送（50分）。按上級財務、統計要求報送報表情況進行考評計分。

（二）社會建設（220分）

1、社會管理綜合治理（含綜治民調工作）（40分）。由市社法紀保衛股按落實情況進行考評計分。

2、群眾與信訪工作（40分）。由市社信訪辦按改革遺留問題的處理接訪、息訪情況進行考評計分。

3、安全生產和消防工作（50分）。由市社法紀保衛股按平時檢查、辦理財保、隱患排查等情況進行考評計分。

4、計生工作（30分）。由市社計生辦按相關政策進行考評計分。

5、“五城同創”工作（30分）。由市社五創辦按落實情況進行考評計分。

6、關注民生（30分）。由聯合工會按幫助下崗困難職工、慰問離、退休老干部，爭取上級幫扶資金等情況進行考評計分。

（三）自身建設（280分）

1、執行政令與落實中心工作（含宣傳學習、黨報黨刊發行、上級下達的臨時工作任務）（60分）。按落實市委、市政府及市社會議決定情況進行考評計分。

2、領導班子、干部隊伍建設及黨務工作（含“三嚴三實”教育和“兩學一做”活動有關工作、從嚴治黨、處置不合格黨員工作、基層組織規范化建設、黨員管理、黨費上繳等情況）（100分）。由政工人事股按落實情況進行考評計分。

3、黨風廉政建設（含“四風”突出問題專項整治工作）（60分）。由市社紀委按執行情況進行考評計分。

4、作風建設（含工作考勤、午餐禁酒、禁違規請客、禁賭等）（60分）。由市社紀委按執行情況進行考評計分。

三、考核辦法

（一）市社成立企業綜合績效考評領導小組，相關股室參與，對企業進行綜合考核評定，各股室不單獨下到企業進行單項考核。

（二）加減分情形

1、工作受市社通報表揚或批評的一次加（減）10分。

2、獲市委、市政府通報表揚或批評的一次加（減）20分。

（三）按得分排名，由主任辦公會集體確定先進、達標和不達標單位。

四、獎懲辦法

（一）獎勵：市社按先進、達標、不達標（“一票否決”）三個檔次評定，對先進、達標二類，由市社領導班子確定獎勵標準予以現金獎勵，不達標單位取消績效考評獎。

（二）處罰：考核年度內出現：超計劃生育、安全事故、未完成項目建設任務、五創提質受批評或扣分、班子成員受黨紀政紀處分或因治安和刑事案件被有關部門查實處理、單項工作受到市委和市政府通報批評、因工作造成職工群體越級到岳陽市級以上單位上訪、綜治辦考核評分在70分以下，企業在評先時“一票否決”，按問題的輕重程度，分別對企業法人代表及涉及問題的班子成員進行誡勉談話、黨紀和政紀處分。

2016年4月20日

主送：各基層供銷社、市直各企業

  臨湘市供銷合作聯社辦公室       2016年4月20日印發

（共印25份）