臨湘市公安局2022年工作規(guī)劃
全市公安工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想和重要訓詞精神，堅持黨對公安工作的絕對領導、全面領導，更加注重系統(tǒng)觀念、法治思維、強基導向，緊扣省廳、岳陽市局總規(guī)劃和臨湘市委市政府“三區(qū)四市五個新格局”工作目標，抓好維穩(wěn)安保、護航發(fā)展、教育整頓三件大事，著力鍛造“四個鐵一般”高素質(zhì)過硬公安鐵軍，持續(xù)保持市委市政府綜合績效評估先進單位、岳陽市公安局績效考評優(yōu)秀單位，為建設更高水平的平安臨湘、法治臨湘作出新的更大的貢獻。
（一）維穩(wěn)保安工作。
（二）打擊整治工作。要從專業(yè)力量、專業(yè)勤務、專業(yè)手段、專業(yè)機制等四個方面進行優(yōu)化，做好三個方面的工作。一要推動掃黑除惡常態(tài)化。強化源頭治理，鞏固重點行業(yè)領域?qū)ｍ椪纬晒瑘詻Q鏟除黑惡勢力滋生土壤，堅決防止黑惡勢力死灰復燃。二要嚴厲打擊整治網(wǎng)絡犯罪和跨國境犯罪。既要充分依托網(wǎng)技和情報研判，協(xié)同三大運營商及銀行開展類案集群戰(zhàn)役和大案攻堅，又要提升出入境人員動態(tài)管控能力，確保實現(xiàn)“臨湘本地作案和發(fā)案少、臨湘人外流犯罪少”的目標。三要堅持開展“集打斗爭”，持續(xù)將打擊重點對準人民群眾反響強烈的“盜搶騙”、“毒黃賭”、“食藥環(huán)”、非法捕撈、非法采砂采礦等違法犯罪活動，加速偵破積案未破案，及時回應群眾關切，確保刑事發(fā)案總量下降5%，現(xiàn)行案件破案率達到40%以上。
（三）平安創(chuàng)建工作。一要強化楓橋式派出所的創(chuàng)建。依托縣域警務，推動司法所、綜治中心和村（社區(qū)）多方參與、共管共治，積極開展風險隱患摸排，矛盾糾紛化解，嚴防民轉(zhuǎn)刑類案事件的發(fā)生。創(chuàng)新湘鄂邊界巡邏聯(lián)防機制，嚴防出現(xiàn)管控真空，真正做到“矛盾糾紛不上交、平安不出事、服務不缺位”。二要加快科技信息化建設。要鞏固提升平安城市工程建設，確保“天網(wǎng)”系統(tǒng)及時維護、更新。要加強公安信息網(wǎng)和視頻會議的運維保障，嚴防“一機兩用”等安全事件。持續(xù)推進“一標三實”信息采集、湖南公安服務平臺推廣和二代居民身份證指紋補采專項工作。要強化重點人員管控，做到逐一見面、相片真實、頻次達標，全面有效掌握重點人員的動態(tài)，杜絕上傳虛假信息。三要推動執(zhí)法規(guī)范化建設。以警務評議工作促執(zhí)法規(guī)范化，加大日常執(zhí)法監(jiān)督、案件評查和執(zhí)法過錯責任追究力度，力爭全市公訴率達到80%、頑瘴痼疾整治率達到100%，堅決杜絕絕對不訴不捕案件的發(fā)生，嚴防因執(zhí)法不當引發(fā)不穩(wěn)定事端和重大輿情。四要全面加強公安營房建設。完成聶市派出所和交警源潭中隊合建項目建設；市看守所、拘留所、武警中隊合建項目完成重新選址，按照上級要求完成工作進度；完成江南、白羊田派出所改擴建的立項，推動公安業(yè)務技術用房立項。
（四）服務經(jīng)濟發(fā)展。一要持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控。加強民輔警及其家屬的摸排和獨立院落單位進出人員的管控，加強流調(diào)專班人員配置和培訓，確保隨時能拉得出、沖得上、打得贏。加強監(jiān)所常態(tài)化疫情防控，確保零事故零感染。二要持續(xù)營造良好營商環(huán)境。結合實際貫徹落實《全省公安機關服務“三高四新”戰(zhàn)略的意見》，深入開展“六個一”主題實踐活動，主動作為，全力保護企業(yè)項目及其從業(yè)人員的人身財產(chǎn)安全，努力實現(xiàn)擾企警情少發(fā)生、不發(fā)生。三要堅決杜絕重特大公共安全事故、遏制較大事故。抓好內(nèi)部安全和監(jiān)所安全。持續(xù)整治交通頑瘴痼疾問題，確保實現(xiàn)重點隱患整改率不低于90%，汽車駕駛?cè)恕⒊塑嚾税踩珟褂寐史謩e不低于90%、80%，摩托車和二輪電動車駕駛?cè)税踩^盔佩戴率不低于80%。加大“槍支彈藥、危爆物品、管制器具”等重點物品的管理。四要持續(xù)落實中心工作。強化線索摸排，嚴打非法捕撈類違法犯罪活動，從而推進全市禁捕退捕工作。加大本局幫扶對象和已脫貧對象的走訪幫扶力度，嚴防返貧，鞏固脫貧成效。同時緊跟市委、市政府、市委政法委的部署安排，為全市經(jīng)濟建設和發(fā)展創(chuàng)造安定和諧的好環(huán)境！
（五）隊伍建設工作。健全完善隊伍教育整頓常治長效機制。一要永葆忠誠擔當?shù)恼伪旧Ｍ怀稣我I，持續(xù)推進政治建警制度化、常態(tài)化、長效化，在政治上全面掌握、領導公安機關；突出黨建引領，加力“五化”建設，嚴格落實“三會一課”制度，扎實開展豐富多彩的黨員主題活動，以黨建促隊建，黨風促警風；突出宣傳活動，多種形式開展黨建宣傳。二要打造風清氣正的警營生態(tài)。突出重點強力抓，持續(xù)開展“十個嚴禁”“三個服從”和“二十個不準”的學習，抓住關鍵少數(shù)，一級管一級，全面加強民警的紀律作風和行為規(guī)范；完善機制合力抓，進一步完善責任追究制度，徹底改變單位主職“不想管、不敢管、不會管、管不了”的怪象，要盯緊不落實的人、抓住不落實的事，做到敢抓敢管、嚴抓嚴管、真抓真管；立足預防常態(tài)抓，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，多扯袖紅臉，及時提醒。三要培育干事成事的鮮明特質(zhì)。加強干部建設，形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的正確用人導向；加強人才培養(yǎng)，要緊跟時代前沿，突出急需的信息、網(wǎng)絡、法醫(yī)等人才的培育；加強實戰(zhàn)練兵，突出崗位大練兵，提升民警業(yè)務素養(yǎng)和體能。四要激發(fā)昂揚向上的內(nèi)生動力。強化典型勵警，積極挖掘身邊的先進，組織民警向先進、典型學習；強化職業(yè)塑警。積極培養(yǎng)民警的職業(yè)榮譽感，讓民輔警歸屬感更強。強化激勵暖警。健全完善民警依法履職免責、容錯免責等制度機制，依法懲治襲警違法犯罪行為，堅決維護民警執(zhí)法權威，推行戰(zhàn)時記功表彰機制，加大民警請功報功力度；開通公安民輔警就診綠色通道，讓公安民輔警憑警察證或輔警證在全市任一醫(yī)院享受優(yōu)良資源、優(yōu)先就診、優(yōu)質(zhì)服務；籌建臨湘市公安民警救助基金會，進一步加大優(yōu)撫力度；優(yōu)化考評考核機制，盡快建立與民警工作強度相適應的激勵政策和獎勵措施，讓肯干事、會干事的民警得實惠。