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    臨湘市公安局2024年度部門決算
    來源:臨湘市財政局   日期: 2025-09-29 16:23
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      2024年度臨湘市公安局部門決算

      目  錄

      第一部分臨湘市公安局概況

      一、部門職責

      二、機構設置及決算單位構成

      第二部分 部門決算表

      一、收入支出決算總表

      二、收入決算表

      三、支出決算表

      四、財政撥款收入支出決算總表

      五、一般公共預算財政撥款支出決算表

      六、一般公共預算財政撥款基本支出決算明細表

      七、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

      八、國有資本經營預算財政撥款支出決算表

      九、財政撥款“三公”經費支出決算表

      第三部分 部門決算情況說明

      一、收入支出決算總體情況說明

      二、收入決算情況說明

      三、支出決算情況說明

      四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

      五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

      六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

      七、財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

      八、政府性基金預算收入支出決算情況

      九、關于機關運行經費支出說明

      十、一般性支出情況說明

      十一、關于政府采購支出說明

      十二、關于國有資產占用情況說明

      十三、關于2024年度預算績效管理情況的說明

      第四部分 名詞解釋

      第五部分 附件

      第一部分

      臨湘市公安局概況

      一、部門職責

      臨湘市公安局是財政全額撥款的行政單位,工作職責是:預防、制止和偵查違法犯罪活動;防范打擊恐怖活動;維護社會治安秩序,制止危害社會治安秩序的行為;管理交通、消防危險物品;管理戶口、居民身份證、國籍、出入境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務;警衛國家規定的特定人員、守衛重要場所和設施;管理集會、游行和示威活動;監督管理公共信息網絡安全監察工作;指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作,指導治安保衛委員會等群眾性治安保衛組織的治安防范工作等。

      二、機構設置及決算單位構成

      (一)內設機構設置。根據有關機構改革和機構調整的規定要求,2024年臨湘市公安局共有二級機構40個。其中,綜合管理機構6個(指揮中心、政工室、警務督察大隊、警務保障室、行政審批股,黨建辦),執法勤務機構14個(國保大隊、法制大隊、刑偵大隊、治安大隊、反恐怖大隊、危爆大隊、經偵大隊、人境大隊、巡特警大隊、禁毒大隊、網安大隊、城管旅游執法大隊、交警大隊、森警大隊),監所管理機構4個(看守所、拘留所、執法辦案中心、強制隔離戒毒所),派出所機構15個(長安所、五里牌所、羊樓司所、桃林所、詹橋所、江南所、云湖所、聶市所、坦渡所、儒溪所、黃蓋所、忠防所、桃礦所、長塘所、白羊田所),其他機構1個(羊樓司警務站)。

      (二)決算單位構成。臨湘市公安局2024年部門決算匯總公開單位構成包括:臨湘市公安局本級。

      第二部分    部門決算表

      第三部分

      2024年度部門決算情況說明

      一、收入支出決算總體情況說明

      2024年度收、支總計10782.99萬元。與上年相比,減少306.17萬元,降低2.76%,主要是因為其他收入的減少。

      二、收入決算情況說明

      2024年度收入合計10782.99萬元,其中:財政撥款收入10447.89萬元,占96.9%;上級補助收入0萬元,占0%;事業收入0萬元,占0%;經營收入0萬元,占0%;附屬單位上繳收入0萬元,占0%;其他收入335.09萬元,占3.1%。

      三、支出決算情況說明

      2024年度支出合計10782.99萬元,其中:基本支出5584.99萬元,占51.8%;項目支出5197.99萬元,占48.2%;上繳上級支出0萬元,占0%;經營支出0萬元,占0%;對附屬單位補助支出0萬元,占0%。

      四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

      2024年度財政撥款收、支總計10447.89萬元,與上年相比,減少125.66萬元,降低1.19%,主要是因為其他收入的減少。

      五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

     。ㄒ唬┮话愎差A算財政撥款支出決算總體情況

      2024年度財政撥款支出10447.89萬元,占本年支出合計的96.9%,與上年相比,財政撥款支出減少125.66萬元,降低1.19%,主要是因為其他收入的減少。

      (二)一般公共預算財政撥款支出決算結構情況

      2024年度財政撥款支出10447.89萬元,主要用于以下方面:公共安全支出9654.44萬元,占92.41%;社會保障和就業支出403.36萬元,占3.86% ;衛生健康支出156.04萬元,占1.49%;住房保障支出234.05萬元,占2.24%。

      (三)一般公共預算財政撥款支出決算具體情況

      2024年度財政撥款支出年初預算數為8032.15萬元,支出決算數為10447.89萬元,完成年初預算的130.08%,其中:

      1、公共安全支出(類)公安(款)行政運行(項)。

      年初預算為7310.17萬元,支出決算為4509.26萬元,完成年初預算的61.7%,決算數小于年初預算數的主要原因是:對功能科目進行了調整。

      2、公共安全支出(類)公安(款)一般行政管理事務(項)

      年初預算為0萬元,支出決算為2671.42萬元,決算數大于年初預算數的主要原因是:系項目資金和省級轉移支付資金,用于輔協警經費以及禁毒經費等。

      3、公共安全支出(類)公安(款)執法辦案(項)

      年初預算為0萬元,支出決算為486.81萬元,決算數大于年初預算數的主要原因是:系省級政法轉移支付資金,用于各部門執法辦案。

      4、公共安全支出(類)公安(款)其他公安支出(項)

      年初預算為0萬元,支出決算為1978.69萬元,決算數大于年初預算數的主要原因是:納入預算管理的非稅收入增加,用于信息化建設和辦案支出。

      5、公共安全支出(類)公安(款)其他公共安全支出(項)

      年初預算為0萬元,支出決算為8.25萬元,決算數大于年初預算數的主要原因是:納入預算管理的非稅收入增加,用于信息化建設和辦案支出。

      6、社會保障和就業支出(類)行政事業單位養老支出(款)機關事業單位基本養老保險繳費支出(項)

      年初預算數為312.07萬元,支出決算數為312.07萬元,完成年初預算的100%。決算數與年初預算數一致。

      7、社會保障和就業支出(類)行政事業單位養老支出(款)其他社會保障和就業支出(項)

      年初預算數為19.81萬元,支出決算數為19.81萬元,完

      成年初預算的100%,決算數與年初預算數一致。

      8、社會保障和就業支出(類)撫恤(款)死亡撫恤(項)。

      年初預算數為0,支出決算為71.48萬元,決算數大于年初預算數的主要原因是:年內支付了3名退休民警的死亡撫恤。

      9、住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項)。

      年初預算為234.05萬元,支出決算234.05萬元,完成年初預算的100%,決算數與年初預算數一致。

      10、衛生健康支出(類)行政事業單位醫療(款)行政單位醫療(項)。

      年初預算為156.04萬元,支出決算156.04萬元,完成年初預算的100%,決算數與年初預算數一致。

      六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

      2024年度一般公共預算財政撥款基本支出5249.9萬元,其中:

      人員經費3908.02萬元,占基本支出的74.44%,主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、機關事業單位基本養老保險繳費、公務員醫療補助繳費、住房公積金等。

      公用經費1341.88萬元,占基本支出的25.56%,主要包括辦公費、印刷費、水費、電費、郵電費、物業管理費、差旅費、維修費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、委托業務費、公務用車運行維護費等。

      七、財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

      (一)“三公”經費財政撥款支出決算總體情況說明

      2024年度“三公”經費財政撥款支出預算為158.28萬元,支出決算為148.57萬元,完成預算的93.86%;與上年相比減少0.01萬元,降低0.006%。決算數小于預算數的主要原因是認真貫徹落實中央“八項規定”精神和厲行節約要求,從嚴控制公務接待費,全年實際支出比預算有所節約。

     。ǘ叭苯涃M財政撥款支出決算具體情況說明

      1.因公出國(境)費支出預算為0萬元,支出決算為0萬元,決算數與預算數一致,我單位嚴格按照預算執行決算,因公出國(境)費支出與上年持平。

      公務用車購置費支出預算為0萬元,支出決算為0萬元,決算數與預算數一致,我單位嚴格按照預算執行決算,因公出國(境)費支出與上年持平。

      公務用車運行維護費支出預算為131.62萬元,支出決算為122萬元,主要是車輛油料、修理、車輛保險及過路過橋費支出,完成預算的92.69%;與上年相比持平。決算數小于預算數的主要原因是認真貫徹落實中央“八項規定”精神和厲行節約要求,從嚴控制公務用車運行維護費,全年實際支出比預算有所節約。截止2024年12月31日,我單位開支財政撥款的公務用車保有量為55輛。

      公務接待費支出預算為26.66萬元,支出決算為26.57萬元,完成預算的99.66%;與上年相比減少0.01萬元,降低0.006%。決算數小于預算數的主要原因是認真貫徹落實中央“八項規定”精神和厲行節約要求,從嚴控制公務接待費,全年實際支出比預算有所節約。2024年度共接待來訪團組150個、來賓1900人次,主要是用于與有關單位交流工作情況及接受相關部門檢查指導工作發生的接待支出。

      八、政府性基金預算收入支出決算情況

      2024年我單位無政府性基金收支。

      九、關于機關運行經費支出說明

      本部門2024年度機關運行經費支出1341.88萬元,比上年決算數增加141.16萬元,增長11.75%。主要原因是根據決算要求,對相關科目進行調整。

      十、一般性支出情況說明

      2024年本部門開支會議費5萬元,用于召開全市公安工作、大要案件會審、掃黑除惡專項斗爭、賓旅館治安管理工作等公安業務會議的布置、小型座談會等內容會議,人數500余人次;開支培訓費5萬元,用于開展公安各項業務周培訓,人數800人,內容為各類培訓業務。未開展節慶、晚會、論壇、賽活動,開支0萬元。

      十一、關于政府采購支出說明

      本部門2024年度政府采購支出總額5690.88萬元,其中:政府采購貨物支出5504.41 萬元、政府采購工程支出186.47萬元、政府采購服務支出0萬元。授予中小企業合同金額5690.88萬元,占政府采購支出總額的100%,其中:授予小微企業合同金額5690.88萬元,占授予中小企業合同金額的100%。貨物采購授予中小企業合同金額占貨物支出金額的100%,工程采購授予中小企業合同金額占工程支出金額的100%,服務采購授予中小企業合同金額占服務支出金額的0%。

      十二、關于國有資產占用情況說明

      截至2024年12月31日,部門(單位)共有車輛55輛,其中,副部(省)級及以上領導用車0輛、主要負責人用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車0輛、執法執勤用車50輛、特種專業技術用車輛、離退休干部服務用車0輛、其他用車5輛,其他用車主要是機要通信和應急保障之外公務用途的車輛;單位價值100萬元以上設備(不含車輛)0臺(套)。

      十三、關于2024年度預算績效情況的說明

     。ㄒ唬┛冃гu價工作開展情況。一是績效自評開展情況。組織對2024年度本部門(單位)整體支出開展績效自評,涉及項目1個,共涉及資金10782.99萬元。其中,一般公共預算項目1 個10782.99 萬元,占一般公共預算支出總額的100%;政府性基金預算項目0 個0 萬元,占政府性基金預算支出總額的0%;國有資本經營預算項目0 個0 萬元,占國有資本經營預算支出總額的0%;社會保險基金預算項目0 個0 萬元,占社會保險基金預算支出總額的0%。二是部門評價開展情況。組織對全局整體支出開展了部門評價,涉及一般公共預算支出10782.99萬元,政府性基金預算支出0萬元,國有資本經營預算支出0萬元,社會保險基金預算支出0萬元。

     。ǘ┛冃гu價結果。一是績效自評結果。2024年度本部門(單位)整體支出全年預算數8032.15萬元,執行數10782.99萬元,完成預算的134%,績效自評得分93.2分,評價等級為“優”?冃繕送瓿汕闆r:一是通過加強預算管理和資金使用監督,確保了資金使用的合規性和有效性,各項支出均嚴格按照預算執行,未出現超支或浪費現象。二是項目績效目標完成情況良好,所有項目均按照計劃順利推進,達到了預期效果,為部門職能的履行提供了有力支撐。發現的主要問題及原因:在預算執行過程中存在執行偏離績效目標的情況,主要體現在以下幾個方面:一是預算完成率有待提高。對專項資金的管理、使用和監督等方面還不夠完善,有待加強溝通和改進的地方;二是預算績效管理工作有待健全。對于預算績效管理工作重視不夠,對于預算績效管理的計劃性不足,我局配套的工作機制還不成熟,相應的預算績效管理辦法還在制定中。在預算執行過程中,績效管理的參與性不足。下一步改進措施:一是科學合理編制預算,嚴格預算執行;二是健全預算管理體系,提升績效管理水平。

     。ㄈ┰u價結果應用情況。根據2024年度績效自評結果,本部門在2025年度預算安排、支出結構調整、資金管理及制度建設等方面將采取以下改進措施:在預算安排方面,結合2024年度預算執行情況及績效目標完成效果,對2025年度預算進行優化調整,壓縮非必要支出,提高資金使用效率。在支出結構調整方面,根據項目績效評價結果,對績效目標完成情況良好的項目適當增加投入,對績效不達標或進度滯后的項目進行資金核減,并加強項目實施過程監控,確保資金精準投向。在資金管理方面,進一步完善預算執行動態監控機制,建立資金使用臺賬,實時跟蹤資金流向,強化預算約束力,防止資金挪用或閑置。在制度建設方面,修訂完善預算績效管理制度,明確績效目標設定、監控、評價及結果應用的全流程管理要求,將績效評價結果與部門年度考核、預算安排直接掛鉤,形成“預算編制有目標、執行過程有監控、項目完成有評價、評價結果有應用”的閉環管理體系,持續提升部門預算管理水平。

      第四部分

      名詞解釋

      財政撥款收入:指本級財政當年撥付的資金。

      上年結轉和結余:指以前年度尚未完成、結轉到本年按有關規定繼續使用的資金。

      年末結轉和結余資金:指本年度或以前年度預算安排、因客觀條件發生變化無法按原計劃實施,需要延遲到以后年度按有關規定繼續使用的資金。

      公共安全支出(類):是指用于內衛、消防等武裝警察部隊的支出,包括保障機構正常運轉、完成日常和特定的工作任務或事業發展目標的支出。

      社會保障和就業支出(類):是指用于社會保障和就業方面的支出,包括保障機構正常運轉、完成日常和特定的工作任務或事業發展目標的支出。歸口管理的行政單位離退休,指離退休人員管理機構統一管理的機關離退休人員的經費。

      城鄉社區支出(類):是指用于城鄉社區事務支出,包括保障機構正常運轉、完成日常和特定的工作任務或事業發展目標的支出。

      住房保障支出(類):是指用于住房方面的支出,包括保障機構正常運轉、完成日常和特定的工作任務或事業發展目標的支出。

      基本支出:指保障機構正常運轉、完成支日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

      項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

      “三公”經費::指用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中,因公出國(境)費反映出國(境)的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出;公務用車購置及運行費反映單位公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待(含外賓接待)支出。

      政府采購 :是指國家各級政府為從事日常的政務活動或為了滿足公共服務的目的,利用國家財政性資金和政府借款購買貨物、工程和服務的行為。政府采購不僅是指具體的采購過程,而且是采購政策、采購程序、采購過程及采購管理的總稱,是一種對公共采購管理的制度。

      工資福利支出:反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬,以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

      基本工資:反映按規定發放的基本工資,包括公務員的職務工資、級別工資;機關工人的崗位工資、技術等級工資;事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資;各類學校畢業生試用期(見習期)工資、新參加工作工人學徒期、熟練期工資;軍隊(武警)軍官、文職干部的職務(專業技術等級)工資、軍銜(級別)工資、基礎工資和軍齡工資;軍隊士官的軍銜等級工資、基礎工資和軍齡工資等。

      津貼補貼:反映經國家批準建立的機關事業單位艱苦邊遠地區津貼、機關工作人員地區附加津貼、機關工作人員崗位津貼、事業單位工作人員特殊崗位津貼補貼等。

      獎金:反映機關工作人員年終一次性獎金。

      機關事業單位基本養老保險繳費:反映機關事業單位繳納的基本養老保險費。由單位代扣的工作人員基本養老保險繳費,不在此科目反映。

      職工基本醫療保險繳費:反映單位為職工繳納的基本醫療保險費。

      其他社會保障繳費:反映單位為職工繳納的基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險費,殘疾人就業保障金,軍隊(含武警)為軍人繳納的傷亡、退役醫療等社會保險費。

      住房公積金:反映行政事業單位按人力資源和社會保障部、財政部規定的基本工資和津貼補貼以及規定比例為職工繳納的住房公積金。

      商品和服務支出:反映單位購買商品和服務的支出(不包括用于購置固定資產的支出、戰略性和應急儲備支出)。

      辦公費:反映單位購買按財務會計制度規定不符合固定資產確認標準的日常辦公用品、書報雜志等支出。

      印刷費:反映單位的印刷費支出。

      水費:反映單位支付的水費、污水處理費等支出。

      電費:反映單位的電費支出。

      郵電費:反映單位開支的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費及電話費、電報費、傳真費、網絡通訊費等。

      物業管理費:反映單位開支的辦公用房以及未實行職工住宅物業服務改革的在職職工和離退休人員宿舍等的物業管理費,包括綜合治理、綠化、衛生等方面的支出。

      差旅費:反映單位工作人員出差發生的城市間交通費、住宿費、伙食補貼費和市內交通費。

      維修(護)費:反映單位日常開支的固定資產(不包括車船等交通工具)修理和維護費用,網絡信息系統運行與維護費用,以及按規定提取的修購基金。

      租賃費:反映租賃辦公用房、宿舍、專用通訊網以及其他設備等方面的費用。

      會議費:反映會議中按規定開支的住宿費、伙食費、會議室租金、交通費、文件印刷費、醫藥費等。

      培訓費:反映除因公出國(境)培訓費以外的各類培訓支出。

      公務接待費:反映單位按規定開支的各類公務接待(含外賓接待)費用。

      專用材料費:反映單位購買日常專用材料的支出。具體包括藥品及醫療耗材,農用材料,獸醫用品,實驗室用品,專用服裝,消耗性體育用品,專用工具和儀器,藝術部門專用材料和用品,廣播電視臺發射臺發射機的電力、材料等方面的支出。

      勞務費:反映支付給單位和個人的勞務費用,如臨時聘用人員、鐘點工工資,稿費、翻譯費,評審費等。

      委托業務費:反映因委托外單位辦理業務而支付的委托業務費。

      工會經費:反映單位按規定提取的工會經費。

      福利費:反映單位按規定提取的福利費。

      公務用車運行維護費:反映單位按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出。

      其他商品和服務支出:反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政賠償費和訴訟費、國內組織的會員費、來訪費、廣告宣傳、其他勞務費及離休人員特需費、公用經費等。

      對個人和家庭的補助:反映政府用于對個人和家庭的補助支出。

      撫恤金:反映按規定開支的烈士遺屬、犧牲病故人員遺屬的一次性和定期撫恤金,傷殘人員的撫恤金,離退休人員等其他人員的各項撫恤金。

      生活補助:反映按規定開支的優撫對象定期定量生活補助費,退役軍人生活補助費,行政事業單位職工和遺屬生活補助,因公負傷等住院治療、住療養院期間的伙食補助費,長期贍養人員補助費,由于國家實行退耕還林禁牧舍飼政策補償給農牧民的現金、糧食支出,對農村黨員、復員軍人以及村干部的補助支出,看守人員和犯人的伙食費、藥費等。

      機關運行經費:指為保障行政單位(包括參照公務員法管理的事業單位)運行用于購買貨物和服務的各項資金,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、 公務用車運行維護費以及其他費用。

      第五部分   附 件

    臨湘市公安局.xlsx

    2024年自評報告.doc

    2024年評分表.xls

      臨湘市公安局2024度部門(單位)整體支出績效自評報告

      為有序推進我局全面預算績效管理工作,強化財政支出績效理念和責任意識,切實提高財政資金使用效益,根據相關工作要求,我局認真開展了2024年度部門整體支出績效自評工作,現將自評情況報告如下:

      一、部門(單位)概況

      臨湘市公安局是財政全額撥款的行政單位,截止2024年實有在職民警282人,駐村輔警161名、勤務輔警281名。

      臨湘市公安局內設辦室隊所共有40個,主要工作職責是:預防、制止和偵查違法犯罪活動;防范打擊恐怖活動;維護社會治安秩序,制止危害社會治安秩序的行為;管理交通、消防危險物品;管理戶口、居民身份證、國籍、出入境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務;;警衛國家規定的特定人員、守衛重要場所和設施;管理集會、游行和示威活動;監督管理公共信息網絡安全監察工作;指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作,指導治安保衛委員會等群眾性治安保衛組織的治安防范工作等。年度主要工作內容是:1、及時掌握各類情報信息,維護全市社會政治大局穩定。2、嚴厲打擊各類違法犯罪,維護全市社會治安大局穩定。3、建立良好的社會治安防控體系。4、加強公安法制建設,提高公安法制水平。5、嚴格公安行政管理。6、積極推進公安隊伍正規化建設。

      二、一般公共預算支出情況

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      2024年一般公共預算基本支出5584.99萬元,為保障單位機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出。包括用于基本工資、津貼補貼、資金、社會保障繳費、其他工資福利支出、辦公費、水電費、物業管理費、公務接待等日常公用經費。

      (二)項目支出情況

      2024年臨湘市公安局項目支出共計5197.99萬元,項目支出主要用于開展各類專項工作。

      三、政府性基金預算支出情況

      本單位2024年無政府性基金預算支出。

      四、國有資本經營預算支出情況

      本單位2024年無國有資本經營預算支出。

      五、部門整體支出績效情況

      2024年度,臨湘市公安局財政經費撥款整體支出10782.98萬元,其中:一般公共預算支出10447.89萬元;其他收入335.09萬元。預算經費由臨湘市公安局按照臨湘市財政局批復的預算,經局黨委研究審定,警務保障室對資金進行統一集中核算,審計部門對資金使用進行監督審計。為確保各項目順利規范執行,臨湘市公安局嚴格按照各項財經紀律執行。

      1、筑牢維穩防線,政治安全凸顯“新保障”。統籌推進節日慶典、重要節點、重大活動的安保維穩工作,優化預案方案、補強安保警力、升級物防技防,不斷鞏固安保體系。一是強化情報預警預知。健全市鎮、街道、村、社區情報網絡機構,建立與相關單位信息互通、共報共享的聯動工作機制,提前預警掌握了部分涉軍、投資受損群體等方面跨區域、赴省進京聚訪的信息。二是強化輿情監控巡查。全面強化網上巡查,提升網絡輿情管控力度和各類網絡謠言的打擊強度,切實維護網上政治安全,對于本地各類輿情及時發現并第一時間處置,堅決打擊本地謠言,形成有力震懾。

      2、深化嚴打犯罪,社會穩定呈現“新常態”。緊盯我市治安實際,扎實開展“凈風4號”、夏季治安打擊整治等專項行動,堅持以打開路,向群眾反映強烈的突出違法犯罪發起凌厲攻勢,一是抓好重大刑事案件偵破工作。二是常態化開展掃黑除惡。三是全面推進反電詐工作。四是持續打擊民生領域犯罪。五是嚴厲打擊“黃賭毒”犯罪。六是馳而不息打擊經濟犯罪。七是打擊破壞生態環境、危害生物安全犯罪。

      3、提升治理能力,平安建設展示“新作為”。以“平安建設”護航全市經濟社會高質量發展,堅持和發展新時代“楓橋經驗”,馳而不息抓好基層基礎、巡邏防控、矛盾糾紛化解等工作,不斷推動社會治理能力現代化,扎實提升人民群眾的安全感、獲得感。一是抓好治安防控工作?v深推進立體化信息化社會治安防控體系建設,扎實開展社區、園區、學區“三區”警務,推進“平安書記”下村(社區)工作。全面落實“織密街面防控網絡、強化單位陣地管控、整合社區防控資源”、充分發揮群防群治力量參與治安防范,加強重點部位和人員密集場所巡邏防控,堅持屯警街面,做到白天見警車、晚上見警燈,全年共投入社會面巡邏防控警力11167人次,出動警車2876輛次,救助群眾33人。二是夯實科技強警工作。充分發揮“警務實戰指揮中樞”的智能作用,建立完善符合臨湘特色的“情指行”一體化實戰化運行機制,充分發揮情指中心“警種之上、黨委之下”的“中樞大腦”作用,實現對各派出所、圖像傳輸巡邏車、警用無人機、無線警務終端設備等實時指揮調度,打造了“情報集成化,指揮扁平化、行動合成化”的警務指揮樞紐,極大地提升了警務工作效能,為我市公安工作的警務協同合作開創了新局面。三是抓好公安服務保障。積極推動法治化營商環境建設,年初制定了《臨湘市公安局2024年優化營商環境工作方案》,全力打好“發展六仗”工作,年內為企業群眾辦理各類證件31136各,新增“一窗通辦”“一網通辦”“跨省通辦”和“一件事一次辦”事項30項,為護航臨湘經濟高質量發展作出了積極貢獻。

      4、緊扣風險防控,查糾整治取得“新成效”。以摸底摸排為牽引、以整治打擊為手段、以加壓監管為保障,實現風險動態清零,全年未出現各類突出安全隱患。一是風險管控到位。二是清查整治到位。三是安全監管到位。

      5、加強隊伍建設,警營活力得到“新提升”。以政法領域專項巡察、岳陽市局政治業務“雙督察”反饋問題整改工作為契機,以政治建警為統攬,始終把能力建設擺在突出位置,推動隊伍凝聚力、創新力、戰斗力不斷增強,全警業務素養、工作效能和外在形象不斷提升。一是素質強警常抓不懈。2024年以來組織10期“夜!迸嘤柊啵嘤柮褫o警700余人次。制定實施《臨湘市公安局大練兵工作方案》,全面提升民警的基本體能、基本技能、最小作戰單元的能力水平。二是從嚴治警全面深入。始終堅持嚴的主基調不動搖,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,常態化開展廉政警示教育,切實筑牢拒腐防變防線。緊盯“槍車酒賭毒密網”重點領域,加強隊伍日常教育管理,嚴格執行各項紀律規矩。開展集中學習教育10次,組織民警開展學習討論162次,引導廣大黨員民警樹立黨員意識和廉潔自律意識,強化黨性修養,嚴守黨規黨紀。三是暖警愛警落細落實。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重,全面落實職級晉升、醫療保障、立功受獎、等暖警惠警措施。

      六、存在的問題及原因分析

      在預算執行過程中存在執行偏離績效目標的情況,主要體現在以下幾個方面:

     。ㄒ唬╊A算完成率有待提高。對專項資金的管理、使用和監督等方面還不夠完善,有待加強溝通和改進的地方。

     。ǘ╊A算績效管理工作有待健全。對于預算績效管理工作重視不夠,對于預算績效管理的計劃性不足,我局配套的工作機制還不成熟,相應的預算績效管理辦法還在制定中。在預算執行過程中,績效管理的參與性不足。

      七、 下一步改進措施

      一是科學合理編制預算,嚴格預算執行。

      二是健全預算管理體系,提升績效管理水平。

      八、其他需要說明的情況

      無

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