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    2025年臨湘市衛健系統“四海攬才”校園招聘資格復審及面試公告
    來源:中共臨湘市委組織部   日期: 2025-07-08 09:47
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    根據《2025年臨湘市衛健系統“四海攬才”校園招聘人才引進公告》規定,現就臨湘市衛健系統“四海攬才”校園招聘資格復審及面試的有關事項公告如下:

       一、資格復審相關事宜

        (一)資格復審(含遞補)對象確定規則

    崗位達到人才測評最低合格分數線的人數與崗位計劃數的比例<10的,按照崗位計劃數3:1的比例;與崗位計劃數的比例>10且<30的,按照崗位計劃數5:1的比例;與崗位計劃數的比例>30的,按照崗位達到人才測評最低合格分數線人數的20%(四舍五入保留整數),根據崗位人才測評成績從高分到低分的排名進行資格復審。人才測評成績相同(末位分數并列的),一同進入資格復審。

    未按規定要求進行資格復審的考生,視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到以上規定比例的,在達到人才測評最低合格分數線的考生中,按崗位人才測評成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上),無人員遞補的,經市委人才辦、市人社局同意批準可以核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。資格復審合格人員為面試對象。遞補直接電話通知,考生需保持通訊暢通。資格復審人員名單見附件。

    (二)資格復審時間和地點

    資格復審(含遞補)時間為2025年711日(上午8:00 - 12:00,下午14:30 - 17:30),地點在臨湘市醫療集團四樓(臨湘市園藝路13號,聯系電話:0730-3127602

    (三)資格復審須提交的材料

    1. 本人第二代居民身份證(原件和復印件)。

    2. 報名表。

    3. 本科及以上學歷(學位)證(原件和復印件),以及有效期內帶二維驗證碼的“學信網”《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位在線驗證報告》;暫未取得學歷(學位)證的2025屆畢業生,提供《教育部學籍在線驗證報告》或學籍證明材料。

    4. 獲得獎項和榮譽情況、黨員(含預備黨員)、從業資格證書、專業能力等級證書等材料(原件和復印件)。

    5. 需要專業認定的考生,提交研究生(碩士或博士)所學專業課程、畢業論文研究方向與崗位要求專業基本一致的證明材料(原件,加蓋院校公章)。

    6. 留學回國的2025屆畢業生提供本人手寫簽名(摁手印)的承諾書,承諾2025年10月31日前可取得畢業證書和教育部留學服務中心認證書,且所學專業課程、畢業論文研究方向符合崗位專業要求。

    考生應誠信報考,提供材料需合法合規、真實有效。

    (四)注意事項

    1. 復審由報考單位主管部門負責。考生原則上本人參加資格復審,特殊情況可委托他人,受托人需提供本人第二代居民身份證及復印件、委托書。

    2. 考生提供材料應符合報考崗位條件及報考時填報信息,材料或信息不實影響復審結果,或不符合報考條件的,不得參加面試。

    3. 未按規定時間、地點和要求進行資格復審的,視為放棄,不得參加面試。

    4. 資格審查貫穿“四海攬才”工作全程,任何環節發現應聘人員不符合條件或材料不實、弄虛作假,取消應聘資格。

    二、面試相關事宜

    (一)面試時間和地點

    集中面試時間為2025年712日,面試地點為臨湘市人力資源和社會保障局。

    (二)入場時間

    面試考生上午7:20 - 7:50入場,8:00進行集中抽簽確定面試順序,上午7:50沒有到達考場的考生,按自動棄權處理。

    (三)面試方式和內容

    面試為結構化面試,滿分為100分,共3道題目,每名考生面試時間為10分鐘(含審題和答題時間)。

    (四)注意事項

    1. 考生憑第二代居民身份證原件(或社?、有效期內臨時身份證、公安部門出具的戶籍證明)進入考點。

    2. 不得穿戴有職業特征的服裝,不得攜帶手機等通訊工具和電子穿戴設備進入候考室、考場,面試時不佩戴手表、飾品。

    3. 面試期間服從工作人員管理,遵守考場紀律。

    4. 文明應試,不大聲喧嘩,保持衛生,不在考場等區域抽煙、嚼檳榔。

    5. 考生不得駕車進入面試考點,無關人員不得進入。請合理選擇交通方式,提前安排時間,避免遲到。


    附件:2025年臨湘市衛健系統“四海攬才”校園招聘資格復審人員名單.xlsx



                                                     中共市委人才工作領導小組辦公室
                                                               2025年7月8日    


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