關于開展“百名干部聯大戶，指導到田促生產”行動的通知
關于開展“百名干部聯大戶，指導到田促生產”行動的通知
各鄉鎮（辦事處）農技站，局屬各單位：
為確保全面完成我市農業和糧食生產工作目標任務，經局黨組研究決定，組織局系統技術干部在全市范圍內開展“百名干部聯大戶，指導到田促生產”行動。現將《2015年農業局開展“百名干部聯大戶，指導到田促生產”行動方案》印發給你們，請認真遵照執行。
附：臨湘市農業局“百名干部聯大戶，指導到田促生產”行動方案
臨湘市農業局
“百名干部聯大戶，指導到田促生產”
行動方案
為全面落實市委市政府關于農業和糧食生產工作要求，提高農業技術干部服務基層的工作能力，及時掌握和解決農業生產中出現的新情況、新問題，扎實推進春耕備耕生產，為我市今年農業豐收、農民增收打下良好基礎。局決定開展“百名干部聯大戶，指導到田促生產”行動。特制定以下行動方案：
一、 指導思想
以中央一號文件為指針，以培育服務種糧大戶為主題，以發展雙季稻生產為核心，通過組織農業科技干部下到基層，指導種糧大戶制定生產計劃，采用高產優質農資和應用先進實用技術，指導種糧大戶有序進行土地流轉,發展適度規模經營，在不斷提升種糧大戶生產水平的同時，帶動全市土地流轉快速發展和糧食生產穩步推進。
二、目標任務
以“服務種糧大戶，發展規模經營，提升產業水平”為目的，充分發揮、利用農業局技術優勢，解決大戶生產中的技術問題，通過以點帶面，拉動全市糧食生產，確保大戶雙季稻種植比例不低于90%，單產水平高于當地5%以上，新技術和良種、良藥、良肥的應用率達到100%。
三、參加對象
本次行動的參加對象為局領導和機關站股室負責人，助理農藝師以上職稱的技術人員，以及鄉鎮農技站技術人員。按照“條塊結合、上下聯動、服務為主”的原則，深入到全市20個鄉鎮與100戶種糧大戶結對，開展“一對一”服務。（具體人員分配附后）。
四、行動時間
行動時間自
五、實施內容
1、宣傳惠農政策。以中央一號文件和市政府加強糧食生產工作意見、糧食生產考核管理辦法為重點，宣傳黨和政府的各項強農惠農政策，及“誰種糧，誰受益，種多少補多少”和扶持家庭農場、獎勵種糧大戶的糧食生產優惠政策，充分調動廣大群眾種糧積極性。
2、落實生產計劃。聯點干部要深入所聯系的種糧大戶，開展調查研究，摸清種糧大戶發展現狀，分析存在的困難和問題，提出切合實際的服務措施，形成書面材料交局統一審核備案。督促種糧大戶全面落實年度糧食生產計劃，堅決制止種糧大戶流轉耕地后“非糧化”和“雙改單”行為。
3、推介優質農資。對省確定的早稻品種中早39、湘早秈45號、湘早秈32號等， Y兩優系列中稻品種等，岳優9113、盛泰優9712、H優518等晚稻品種以及“眾望”牌復合肥重點推廣。組織種糧大戶積極參與打擊假冒種子、肥料、農膜、農藥等假劣農資產品活動，確保大戶合法權益，確保農產品質量安全。
4、開展技術服務。指導種糧大戶應用集中育秧、“三增兩提”（增加用種量、增加秧田面積、增加基本苗、提高成秧率、提高拋秧質量）、測土配方施肥、病蟲害統防統治等先進實用生產技術，有針對性的開展技術服務，解決種糧大戶的技術難題。與大戶一起積極應對、及時補救因自然災害可能造成的損失。
六、工作要求
1、切實加強領導。農業局2015年“百名干部聯大戶，指導到田促生產”行動以余良局長為組長，其他局領導為副組長，糧油站徐福良任聯絡員。負責行動的組織協調、檢查評比等工作。
2、細化工作步驟。各聯戶人員要迅速制定操作性強、切實可行的工作計劃，明確主題、內容、時間，確保下基層服務有計劃、有組織地深入開展。要將下基層服務與做好本單位的其它工作有機結合起來，統籌兼顧、科學安排、協調推進，努力做到本職工作和指導大戶工作兩不誤、兩促進。
3、嚴守工作紀律。各聯大戶干部必須保證每個星期下到戶進行指導、服務，要沉下身心，帶著感情，面對面與大戶交流，實行“零距離”服務，切實將這次行動作為服務基層，轉變作風，磨煉意志，增長本領的機遇。虛心學習，不怕吃苦，廉潔自律，嚴守黨風廉政建設的各項規定，決不能給大戶增加負擔，自覺樹立農業系統干部的良好形象。
4、嚴格督查考評。為確保活動取得實效，局黨組將對此次活動開展情況進行督查，對工作開展好的進行表揚，對工作不到位、責任心差的進行點名通報。局實行每季度一次工作講評，年度實行績效考核，將種糧大戶雙季稻比例、單產、遏制耕地拋荒和集中育秧、配方施肥、統防統治等實用技術應用情況作為考核的主要指標考核聯大戶干部。考核結果作為干部及所在科室“評先評優”的重要依據，并與聯大戶干部補助發放掛勾。
附：“百名干部聯大戶，指導到田促生產”參加人員及聯系大戶名單