桃礦街道2022年社區人居環境整治工作實施方案

桃礦街道2022年人居環境整治工作實施方案

為深入貫徹落實習近平總書記關于改善農村人居環境的重要指示精神，按照上級關于打好農村人居環境整治決勝之戰的工作要求，為構建桃礦人居環境整治工作常治長效機制，實現社區環境衛生長治久潔，結合我街道實際，特制定本實施方案。

一、基本原則

一是政府主導、分工負責。按照市文件要求，構建以“街道為主體，社區抓落實”的聯動機制和“規劃城建環保站牽頭協調，各職能站所分工協作”的協作機制，形成上下聯動，高效有力，共同推進的工作局面。

二是居民為主體，社會參與。社區書記為各社區人居環境整治第一責任人，要充分發揮黨員先鋒模范作用和社區居民主體作用，堅持依靠居民、發動居民，充分調動居民參與人居環境整治的積極性。鼓勵社會資本、社會各界和知名人士共同參與人居環境整治，建成多方共建、共管、共享的工作機制。

三是注重長效，健全機制。堅持對本區域內環境衛生實行網格化管理。各單位和站所負責本區域內環境衛生整治工作，落實環境衛生整治責任人、整治內容、考核內容等制度，同時實行環境衛生登記制度，深化生活垃圾日產日清和日登記的長效管理機制。通過全面落實隊伍機制、責任機制、督導考核機制，打造亮點社區和先進黨小組負責片區。

四是教育引導，樹立新風。堅持環境整治與轉變觀念相結合，開展多種形式的宣傳教育活動，引導社區居民轉變生產生活觀念，改變不良生活習慣，倡導健康生活方式。推行垃圾分類，倡導文明新風，發揮居民管理、維護、主動監督的積極作用，引導居民自我約束、自我管理，讓愛護環境、保護環境成為居民的自覺行為。

二、目標任務

總體目標：通過開展人居環境整治行動，建立環境綜合整治長效管理機制，不斷提高居民衛生意識、文明素質和生活質量，努力實現環境整潔、容貌美觀、生態良好、民風文明的目標，為創建省級文明單位提供堅強保障。

1、推行垃圾分類。在街道、社區設置干濕垃圾分類投放設施點（分可回收垃圾、有害垃圾、餐飲垃圾投放設施）和大件垃圾設置投放點（含裝修垃圾）。由居民分類投放、環衛分類收集，將濕垃圾集中到小區設置的集置點，將干垃圾集中到公共垃圾站，將可回收垃圾（含大件垃圾、園林綠化垃圾、建筑垃圾、裝修垃圾等）集中到臨時堆放點統一處理。實現街頭巷尾干凈通暢，交通沿線周邊無垃圾的目標。

2、開展污水治理。對重點河段（小港河）、溝渠進行治理，徹底清理漂浮物、堤岸雜草雜物和生產生活垃圾，確保無丟棄的病死畜禽、無生產生活廢棄物，引導居民規范排放生產生活污水。規范居民養殖行為，庭院小型畜禽養殖圈養率達100%，病死畜禽必須無害化處理。

3、籌措保潔費用。根據國家發改委《關于創新和完善促進綠色發展價格機制的意見》（發改價格規[2018]943號）文件精神，在目前管理模式上，各居委會成立環境衛生理事會，理事會按戶48元/年的標準收取衛生費（與水費伴收）；企、事業單位根據人員數量、垃圾量大小、垃圾類別等因素，“差別化”制定付費標準；同時，社區要廣泛發動居民籌資籌勞和知名人士捐資捐助。要做到專款專用，定期公布收支情況，并將此項工作納入對兩個社區和聯點站所辦的年度評先評優考核內容。

4、抓好規劃管理。拆除違建房（違規搭棚）、危險房、零散房，分類整治“偏雜屋”。對影響社區規劃實施的拆除到位。影響社容社貌的修繕到位，居民自愿改建的由居民自行出資，按照個人申報、居委會初審、辦事處研究確定的程序，由規劃建設環保站統一規范、統一風格、限定面積后改建到位。

5、推進移風易俗。繼續開展移風易俗行動，完善居民公約，提倡“婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦”，積極開展“文明家庭”等系列創建活動。充分發揮居民紅白理事會的作用，實行紅白喜事報告制度，喪事一律在殯儀館辦理并嚴格執行火葬制度，所有紅白喜事嚴禁搭臺唱戲，堅決落實全域禁炮禁塑各項規定。

6、創建省級文明單位。按照《湖南省“千村美麗、萬村整治”工程實施方案》文件精神，全面深入推進人居環境整治，努力打造“布局美、產業美、環境美、生活美、風尚美”的工礦特色新桃礦，并爭創省級文明單位。

三、整治重點和考核內容

1、社區中心主干道。責任單位：規劃建設環保站。主干道有人常態化進行清掃和保潔，無裸露垃圾，無亂堆亂放，無亂停亂靠，無紙屑、果皮、油污、痰跡等廢棄物及污漬，無蚊蠅滋生場所。無稈、垃圾、雜物等露天焚燒，。（由規劃建設環保站負責對環衛工考核，每出現1次檢查不達標現象，扣除當月績效工資20元）

2、集鎮街道。責任單位：振鑫物業公司。無出店占道經營、亂堆亂放、亂停亂靠、亂貼亂畫、亂搭亂建、建筑垃圾、舊廣告標語橫幅、污水直排等現象，每周揚塵灑水一到二次，集貿市場整潔有序。（由紀工委負責考核，每出現1次檢查不達標現象，扣除當月績效工資20元）

3、單位庭院。責任單位：各單位自行負責。保持垃圾及時清運，院內院外、辦公場所干凈整潔。（由紀工委負責考核，每出現1次檢查不達標現象，相關站所長在辦事處例會上作情況說明，多次檢查不達標取消站所年終評先評優并相應扣減年度下撥經費；企業每出現1次檢查不達標，加收其每月衛生費500元）

4、社區區域。責任單位：金坡居委會、金鑫居委會。社區樓棟前后干凈整潔有序，無亂堆亂放、亂搭亂建，無污糞直排，無畜禽散養，保持水溝暢通。樓棟長齊全，并以棟為單位進行每月評比公示。（由紀工委負責考核，每出現1次檢查不達標現象，社區黨組織書記在周例會上作情況說明；多次不達標的，取消年終評先評優并扣除年度下撥工作經費）

5、美化亮化。責任單位：規劃建設環保站。社區路燈等亮化設施管護良好，維修及時；綠化布局合理，管護修剪到位。（由規劃建設環保站負責維護員考核，每出現1次檢查不達標現象，扣除當月績效工資20元）

6、移風易俗。責任單位：金坡、金鑫居委會、物業公司。社區成立衛生理事會、紅白喜事理事會，有居民公約，紅喜事氣球拱門不超過2個，喪事一律進殯儀館辦理，無搭臺唱戲和燃放鞭炮等行為。社區設立“環境整治獎品超市”，引導居民實行垃圾分類。4月份實行垃圾分類試點投放點，7月份街道社區全面實行垃圾分類運行工作。(由紀工委負責考核，每出現1次檢查不達標現象，單位負責人在周例會上作情況說明；多次不達標的，取消年終評先評優并扣除年度下撥工作經費)

其他站所辦按照各自聯點社區分片地段比照上述整治內容考核。

四、保障措施

一是加強組織領導。調整桃礦街道人居環境工作領導小組（具體名單附后），實行領導班子成員聯系片區（兩個社區劃分為8個片區）指導、協調、督促人居環境整治工作。各社區黨組織會書記任本社區人居環境整治指揮長。

二是強化資金保障。按照“有人、有錢、有章、有責”的要求，確保宣傳教育、收運設施設備、體系建設、獎補經費足額予以保障。各社區也要積極自籌資金，形成多元投入模式。

三是大力宣傳造勢。要采取多種有效的宣傳形式營造氛圍。各黨支部要發揮戰斗堡壘作用，居委會和學校要組織居民和學生進行環境衛生意識的教育，充分發揮社區聯片干部、黨員、和諧組織、婦女、老年人和中小學生的作用。要通過黨員活動日，組織黨員進行環境衛生大掃除，通過黨員的表率作用，充分調動全體居民建設美麗家園的積極性和主動性，讓居民在參與中感受變化、享受實惠、受到教育、得到提高。要善于發現典型、總結推廣經驗，要建立網絡、電話等多種形式的群眾投訴渠道，及時整改和反饋群眾反映的問題。

四是健全完善機制。實行規模化、專業化、社會化運營機制，健全社區衛生協會管理，落實居民“門前三包”（包衛生、包秩序、包綠化）制度；實行社區、站所、企業衛生評比制度；建立垃圾、污水處理付費制度。形成有制度、有標準、有隊伍、有經費、有考評的常治長效機制。

五是嚴格督促檢查。成立由紀工委書記陳立勇牽頭負責，劉建平、田鵬、曾超美、李舒等為成員的督查考核組，定期和不定期組織明查暗訪，檢查結果在周例會上予以通報，作為辦事處下撥各單位工作經費和年終績效考評重要依據，對在人居環境行中表現突出的干部予以重獎，對敷衍塞責、導致工作被上級通報批評的一律按相應程序予以問責處理。

桃礦街道2022年人居環境整治工作指揮部

成員名單

指   揮   長：喻俊峰

常務副指揮長：陳雪平

副  指 揮 長：廖  全  李正見  李冶湘  陳立勇  

陳貴平  謝正新  陳友云  何  璐

鄧林柱

成        員：曾超美  田  鵬  劉建平  王維濤

徐  敏  廖紅樸  張  磊  彭志雄

劉  勇  劉益才  賴建平  楊迎歸  

李  舒  劉成立  盧  蘭  劉滿星  

蔣  梁  張  勇  謝  勇  張  銳  

曹  勇  吳湘蓮  

指揮部辦公室設綜合行政執法大隊，由曾超美兼任辦公室主任，負責日常工作的調度、安排、上下銜接和資料收集匯總。督查考核由單獨督查組負責，督查情況直接向指揮部主要領導匯報。