關于開展“雙述雙評”及年度履職考核的通知

關于開展“雙述雙評”及年度履職考核的

通      知

各居委會、站所辦：

為全面客觀評估各單位年度履職情況，經黨工委、辦事處研究，決定對各單位負責人2016年工作情況進行履職考核。有關事項通知如下：

一、考核對象：街道各社區、站所辦負責人（包括內外設站所辦）。

二、考評時間：12月下旬—2017年1月上旬（具體時間另行通知）。

三、方法步驟 

1、年度履職調查考核。成立調查考核組，王學軍任組長，曾麗華、李冶湘任副組長，田鵬、盧蘭、周華柱、李曉泉、李忠志等為成員，采取查閱資料、現場核驗等方式進行調查考核。

2、社區書記、站所長述職評議。辦事處組織全體干部職工、外設站所長、社區支部書記以及部分居民代表召開大會，各社區書記、站所長在大會上對各自一年來工作情況進行述職（時間控制在5—10分鐘），然后由參會人員不記名打分，當場宣布成績。

3、評議結果運用。采取雙百分制，年度履職調查考核與社區書記、站所長述職評議各占100分，由考評工作組匯總后公示。考評結果將作為評先評優、職務任免、經費撥付的重要依據，并將考評結果通報各單位上管部門。

四、工作要求 

1、積極配合。各被考評單位要高度重視年度履職考評工作，按本通知的有關要求，認真總結分析本單位2016年度履職考核工作目標完成情況，撰寫好述職報告（報告包括一年來工作成績、存在問題、下步工作打算），并做好協調、配合等各項工作。 

2、實事求是。各被考評單位要實事求是、仔細收集、整理和提供相關信息資料，為考評工作提供必要的便利條件。考評工作人員要嚴格按照工作標準和規范，客觀公正地開展工作，并督促有關單位做好整改工作，提高績效管理水平。 

3、嚴守紀律。考評組成員要遵守工作紀律，認真聽取基層和群眾意見建議，實事求是、公道正派地開展考評工作。

桃礦街道黨政綜合辦公室

2016年12月25日